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集團新聞  
集團公司召開2019年度管理幹部工作會議
上傳時間: 2019/1/8    文章來源: 本站    瀏覽次數: 572   

17日上午九時,集團公司2019年度管理幹部工作會議在二樓會議室召開,集團公司領導、機關全體員工、集團押運公司、集團人防公司58名中層管理幹部參加會議,集團公司董事長程雲童同誌主持會議並作重要講話。

會上,程雲童董事長首先對全體管理幹部在2018年工作中取得的成績給予充分肯定,感謝大家在公司規範化建設和業務發展中所付出的艱辛和努力。隨後,他從國家現行政策法規、保安服務市場現狀、公司攻關能力技術三個方麵進行了認真分析;全文傳達學習了彭容江副市長到公司調研指導工作的指示精神;重點剖析了集團公司“人才強企、聯盟合作、共創共享、科學發展”戰略方針的內涵實質。他要求全體管理幹部克服“等、靠、要”的畏難情緒,要轉變觀念、主動出擊,盡快適應新時代、新經濟條件下市場經濟發展的需求。他指出:2019年是集團公司改革發展、縱深發展、提速發展的關鍵之年,在地方黨委政府的堅強領導和各級公安機關的監管指導下,集團公司領導班子有信心、有能力麵對壓力不動搖、麵對問題不退縮、麵對困難不灰心,做到敢擔當,有作為。在今後的工作中,集團公司將大力發展多種經營,積極拓展安保業務,竭力提高“兩個”效益,將堅持問題導向,聚焦薄弱環節,解放思想、銳意進取,轉變觀念、與時俱進,不忘初心、砥礪前行,以時不我待、隻爭朝夕的緊迫感和責任感,強力推進集團公司各項業務穩步發展,努力開創工作新局麵。

最後,程雲童董事長對2019年度工作進行了安排部署,提出了集團公司的戰略規劃、戰略目標及發展願景。在新的一年裏,集團公司將圍繞“十六字”戰略方針,重點開展好以下幾個方麵的工作:一是堅持深化改革,推動企業的高質量發展;二是順應時代發展,努力推動“新保安”榮登曆史舞台;三是推進創新驅動,著力提高集團發展的新動能;四是推動再造聯盟合作新機遇,培育市場競爭合作的新優勢;五是加強機關行政管理力度,確保“八個統一”的貫徹執行;六是堅持共享發展成果,著力提高員工幸福指數;七是加強人才儲備和教育培訓工作,提升隊伍綜合素質和經營管理水平,加快職業化服務進程;八是進一步推進集團公司黨、政、工、團組織建設,為企業的發展提供組織保障和思想武裝。同時,他要求全體管理幹部結合自身實際,深入學習貫徹落實彭容江副市長的指示精神和集團公司工作會議精神,主動從集團公司重點工作部署中尋找切入點、結合點、突破點,做好2019年的各項工作。

 

                              集團公司辦公室





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